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職位名稱：金融機構—呼叫中心負責人
職位要求：10年以上大型集團呼叫中心客戶服務管理經驗，5年以上高層管理經驗。精通客戶服務管理業務流程、call center專業知識，優秀的戰略管理、危機處理和團隊管理能力。
職位名稱：金融集團—金融門店拓展經理
職位要求：5年以上門店選址經驗，熟悉門店布局規劃、尋址、租賃談判、合同簽署等相關工作。
職位名稱：金融集團—營銷策劃經理
職位要求：5年以上金融或消費品行業市場推廣管理、營銷策劃管理工作經驗，熟悉實體店的營銷推廣實踐，熟悉各種媒體和傳播媒介。
職位名稱：外資金融集團—高級稅務會計
職位要求：5年以上大型企業財務、稅務會計工作經驗，較強的的分析能力和獨立處理問題的能力，英語熟練。
職位名稱：外資金融集團—風險控制經理
職位要求：8年以上金融行業工作經驗，5年以上風險控制相關經驗，熟悉風險政策及審批流程、撰寫數據分析報告。英語可作為工作語言。
職位名稱：外資金融集團—反欺詐經理
職位要求：5年以上金融行業反欺詐風險管理工作經驗，掌握各種欺詐案件的特性，精通反欺詐風險管理業務，有反欺詐案件調查經歷。熟悉相關經濟金融政策、法律法規。
職位名稱：金融機構—高級內審
職位要求：3年以上知名企業內審經驗，有CISA或CIA證書。熟悉企業內控、ISO體系內審、風險管理或IT審計。
職位名稱：金融機構—信用風險政策管理崗
職位要求：5年以上銀行風險管理工作經驗，熟悉銀行或信用卡風險管理業務。熟練應用報表處理軟件（如Excel、Access等），具有較強的數據分析解讀能力和文字表達能力。
職位名稱：金融機構—福利管理崗
職位要求：5年以上人力資源領域工作經驗，3年以上大型企業福利管理工作經驗，了解商業保險、住房公積金、企業年金等相關福利。有薪酬規劃與設計項目經驗，思維清晰，溝通能力優秀。
職位名稱：金融機構—資深產品經理
職位要求：5年以上金融行業（業內知名企業）產品經理崗位工作經驗，熟悉消費金融或小額信貸產品研發、營銷推廣及渠道管理。優秀的溝通協調、項目推動能力。
職位名稱：外資金融IT服務機構—CTO
職位要求：海外工作經歷，15年以上軟件開發經驗，技術背景全面，擅長。Net （C# or VB）、java、敏捷技術等。有百人規模以上大型團隊管理經驗，英文流利。
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